一、怎样织婴儿鞋袜
婴儿鞋的款型比较多，对于刚出生不久的婴儿来说，有一双柔软暖和的鞋子是一件很幸福的事情，对婴儿的成长和发育也不会造成影响，接下来给大家介绍一些婴儿鞋的钩法。
首先在鞋底起10针、返回9针钩2中长针、中间7中长针、最后一个针目5中长针，对面对应钩中长针、最后地方钩2中长针。第二组开头地方第一个针目3辫子、一对中长针、下个针目一对、其它7个、5组、另外一面箭头3针钩加针。最后一圈开头3对子、8中长针、10对加针，另外一面最后2针目加针。鞋底从窄的一边中间下针，钩的是外侧。小猪鼻子：环形起针、3中长针、3长针、2短针，重复2次，拉紧线头就是鼻子 缝合两条白线充当鼻孔。耳朵：3辫子，返回第一个针目2中长针、长针、锁针、长针、2中长针就是，最后缝合眼睛。这样小猪婴儿鞋就做出来了。
婴儿鞋的钩法比较的多，不同形状的婴儿鞋钩法不同，按照上面的步骤要求进行就可以做出漂亮的婴儿鞋。
小宝宝在睡觉的时候总是会蹬来蹬去的。很容易把被子踢到一边去。有的妈妈就会把宝宝的小脚露在外面，这样就不用担心踢掉被子着凉了。但是有的妈妈觉的孩子只穿一双袜子，时间长了也会脚凉的。聪明的妈妈会在给宝宝穿上一双袜子鞋。那么婴儿袜子鞋的编织法是什么?
婴儿袜子鞋的编织法?
由于宝宝的皮肤比较娇嫩，慢慢地接触外界的机会也会越来越多，空气中的一些有害物质，例如灰尘、粉粒等有可能会侵袭宝宝裸露的皮肤，增加疾病感染的几率。给宝宝穿上小袜子，可以保持宝宝脚部的清洁，还可以防止蚊虫叮咬、避免皮肤干燥、防止长脚垫。自制的婴儿袜子无论从选材还是款式类型都可以根据妈妈的想法制作出来。自制的婴儿袜子起到了安全卫生保障的作用，让宝宝穿上妈妈充满爱心亲手定制的袜子，感觉就像宝宝的脚丫也被妈妈悉心呵护。
因为一年气候温度的变化，妈妈可以根据温度变化来调整给宝宝穿什么类型厚度的袜子，还要时刻留意宝宝的脚的发育，制作合适的袜子给宝宝穿，让宝宝穿的舒服，保护宝宝的稚嫩双脚。
袜子鞋宝宝穿着也是很舒服的，用粗点毛线来钩织底子有凸起的小格子，也能起到防滑的作用。下面来分享一款宝宝袜子鞋的钩织方法。
工具/原料:毛线、钩针、松紧带、毛线针
方法/步骤
1.准备好毛线和钩针还有松紧带，首先钩出6个辫子针。然后头尾相连，再钩3个辫子针。
2.接着在圈里钩17个长针，然后头尾相连完成第一圈;接着再钩出3个辫子针。
3.开始钩第二圈，第一个洞眼里钩一个长针，在第二个洞眼里钩出两个长针。就这样重复钩完第二圈，头尾相连后再钩出3个辫子针。
4.接着钩第三圈，在每个洞里钩出一个长针。钩完这一圈。
5.接下来每一圈里都够一个长针，钩到宝宝脚背的长度。
6.然后把上面的一半停止钩织，来回钩脚底的一半，钩到宝宝脚的长度就可以了。
7.然后换成毛线针把每个洞眼里织出一针在毛线针上，把一圈都织好。
8.然后开始织一针下针，一针上针，织到一寸的长度然后收针。
9.把松紧带从袜口中间的小洞里一正一反的穿过，剪断后把头尾缝合起来。
10.这样舒服又合脚的宝宝袜子鞋就钩织好了。 如果觉得还不够防滑，可以在袜底横着缝合几条松紧带。
直知道可以上网去找那种视频就可以跟着学
可以去淘宝看教程
二、小猪佩奇32的鞋子起多少针
看毛线的粗细情况而定。
一般情况下，32码的鞋子，内长19.3cm(脚长18.5cm)。准备好各种工具以后，用棒针起针4针,在正反面织下针,在每一排的开头绕线加针，加针到棒针上有10针即可，然后不加不减在正反面织下针，织到脚的长度,开始收针,第一针织下针,第二和第三针两针并一针织下针。
三、周公解梦见自已鞋被小猪咬破
梦见自已鞋被小猪咬破，财运不错的日子！会收到别人赠送的小礼物！而且会是自己很喜欢的哦！言语上的感谢让对方相当受用！一直在观望的投资项目出现盈利的好景，你要把握好机会了！恋情方面要想顺利发展的话，和恋人的父母搞好关系也变得相当重要！
四、我在本公司工作13年【外来人员】老板刁难如果我自己辞职能否得到赔偿？
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，只不过优秀员工比规定的只多作了15%，而拙劣员工比规定的只少作了15%。
优秀员工甚至有时并没有多作些什么，只不过优秀员工是主动将事情作完，而拙劣员工往往总是在反反复复的催促下甚至是呵斥下才作完----其实他们作的一样多。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，当上司在的时候他们都会尽力。自己单独作的时候，优秀员工会依然尽力。而拙劣员工也会尽力----尽力偷懒。其实时间长了包括老板在内的所有人都知道他们背后是什么样子。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，刚到公司没几天，优秀员工就发现自己有很多不足，自己必须非常努力才行。而拙劣员工也有很多发现，发现了很多可偷懒的地方。
优秀员工与拙劣员工刚到公司的时候工作都作的不大好。优秀员工没做好的原因是自己能力不够、自己努力也还不够。拙劣员工没做好的原因是公司环境不好、上司能力不够、市场本身就是不好。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，只不过优秀员工会在开会的时候当面提出很多建议，而拙劣员工会在不开会的时候背后提出很多意见----其实他们一样说得都不少。
优秀员工与拙劣员工都会偶尔迟到。只不过优秀员工少一些，拙劣员工多一些。优秀员工会真心地表示下次一定早起。而拙劣员工迟到是有很多理由的,车坏了呀、交通堵塞了呀、家里的闹表出问题了呀、老爸老妈忘了叫自己了呀、今天身体不舒服了呀----其实智力正常的人对他们俩的话一样都不信。
涨工资了。优秀员工会对公司心存感激，而拙劣员工会因为涨工资而骂老板到现在才涨，更可气的是有人比自己涨地多。
优秀员工做工作动作快，拙劣员工辞职动作快。
优秀员工遇到困难点子来的快，拙劣员工说谎时点子来的快。
优秀员工遇到客户笑容很有气质，拙劣员工遇到PLMM（漂亮妹妹）笑容很有气质。
优秀员工负责了公司新涉足的项目，拙劣员工会在私下四处发表议论：“这行不通，一个客户都不会有的。”
优秀员工真的找来了客户，拙劣员工会在私下四处发表议论：“就凭咱们公司这几个人，客户不会满意我们的。”
客户最后非常满意，拙劣员工还是有话说：“这样的客户下次再也不会再有了。”
优秀员工认为身边的每一件工作都是自己锻炼提高的机会。拙劣员工认为自己的机会只有在跳槽以后才会有。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，他们都会去学习行业知识。只不过优秀员工用的时间多一些，拙劣员工用的时间少一些。优秀员工学习行业知识是为了把现在的工作做好。而拙劣员工学习行业知识是为了跳槽以后把工作做好-----真跳槽了，他就会又等下一次跳槽了。
优秀员工与拙劣员工都很崇拜比尔盖茨。只不过优秀员工觉得相比之下自己很渺小无能，应该多向周围的人学习。拙劣员工觉得相比之下自己周围的人很渺小无能，根本不值得自己欣赏。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，当看到有同事在明显偷懒时，优秀员工会为公司的业绩着急，万般无奈下甚至会去提醒上司。拙劣员工看到有同事在明显偷懒时也会很着急，着急自己的工作如果也那么偷懒就会很容易被发现的。如果有机会提醒上司，他也会去提醒上司-----提醒上司给自己换换工作。
优秀员工与拙劣员工都希望自己能够得到赏识与升职。优秀员工知道要想升职，首先要与领导配合好，要与其他部门配合好，时时处处从公司整体利益出发想问题。只有这样的人才能放在更重要的岗位。拙劣员工想升职，时时处处给别人拆台，时时处处从自己的角度想问题，以压低别人抬高自己。
优秀员工上班时有时电话很多，当然是业务电话。拙劣员工无论在任何岗位上都会电话很多，当然是私人电话。（包括短信）
优秀员工上班经常愉快地笑，因为他刚才完成了一件麻烦的工作。拙劣员工上班也经常愉快地笑，因为他刚才给新来的漂亮女同事讲了一个黄色小笑话。
优秀员工开生日PARTY尽量请来上司、老板，他真心的认为上司、老板是自己的良师益友。拙劣员工绝不会这样，怎么可以向阶级敌人请地送礼？
拙劣员工当然从不作自己分外的工作。优秀员工也没觉得自己作过什么分外的工作----公司的事都是应作的工作。
拙劣员工工作时总需要别人提醒。优秀员工工作时总能提醒别人。
拙劣员工丢三落四，很多事情怎么也回忆不起来了。优秀员工回忆不起来了的事情能查阅自己的工作日志。
拙劣员工接手一项工作会问很多问题：“为什么要干这个”、“应该怎么去干”、“为什么不让别人去干”。优秀员工接手一项工作会立刻愉快地兴奋地去作，并且反复默默地问自己“我怎样才能干得更好更快”。
拙劣员工总是在工作中担心，患得患失，怕付出后回报不够。优秀员工也总是在工作中担心，怕出什么纰漏，没有作的更好。